Sobre o curso

O MBA em Gestão de Pessoas, curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”, Nível de Especialização, é composto de quatro grandes partes: a primeira aborda temas essenciais vinculados ao comportamento humano nas organizações, tais como liderança, cultura, clima e desenvolvimento de equipes. A segunda parte apresenta a perspectiva estratégica de gestão de pessoas e sua ligação com o negócio da empresa ou organização pública. Na terceira parte o curso aborda a gestão por competências e suas metodologias de mapeamento, desenvolvimento, ascensão, remuneração e avaliação. Na quarta parte o curso trabalha os processos principais de gestão de pessoas, em especial o recrutamento e seleção, o treinamento e desenvolvimento, a remuneração e a avaliação de desempenho.

Objetivo

O curso de MBA Gestão de Pessoas tem como objetivo de proporcionar, aos participantes, competência técnica, em nível de excelência, no campo da gestão de pessoas, e ampliar sua visão de negócios, de modo a participar efetivamente na realização do alinhamento da gestão de pessoas à gestão estratégica da empresa.

Público Alvo

Profissionais de nível superior que atuem como diretores, gerentes, administradores e técnicos no processo de gestão de pessoas.

Programa

1. Atração e Seleção de Pessoas
2. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
3. Cargos, Carreiras e Remuneração
4. Consultoria em Gestão de Pessoas
5. Desenvolvimento de Equipes
6. Gestão Estratégica de Pessoas
7. Gestão de Desempenho
8. Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
9. Liderança e Motivação
10. Modelos de Gestão
11. Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
12. Elaboração e Gerenciamento de Projetos
13. Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento
14. Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
15. Qualidade de Vida no Trabalho
16. Mapeamento de Competências
17. Metodologia de Pesquisa
18. Mentoria – online
19. Negociação - online

Carga horária total: 456 horas/aula