MBA/Pós Presencial

MBA em Gestão: Recursos Humanos

Duração:
23 meses
Frequência:
Quinzenal
Unidade:
FGV Brasília
Data de início:
28/08/2017

2as e 3as feiras | das 19h às 23h20 
Nova Turma - Inscrições Abertas

Consulte o nosso atendimento: condições especiais para matrículas antecipadas, empresas parceiras (10%), e Ex aluno MBA ou PÓS ADM FGV (30%). Condições não cumulativas.

 

  • Módulo básico de gestão: Desenvolver a visão estratégica do aluno. Desenvolver habilidades básicas de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder.                                                                                                          

    Módulo ênfase: Desenvolver a visão estratégica em recursos humanos (RH), alinhando os objetivos do RH aos  objetivos da organização. Desenvolver a visão crítica do profissional de RH como transformador das organizações, assumindo  seu papel de agente de mudanças da cultura organizacional e dos modelos de gestão, para atender às atuais necessidades do mundo global e de incertezas. Conhecer e aplicar conceitos e ferramentas relativas a todos os subsistemas de recursos humanos. Desenvolver uma atitude de parceria com as demais áreas, propondo diretrizes e apoiando na adoção de modernas práticas de gestão de RH.

     

    Profissionais que tenham concluído a graduação e com, no mínimo, três anos de experiência na área. Profissionais cujo ponto alcançado em suas carreiras os obriga a atingir novos níveis de formação acadêmica. Profissionais que sintam necessidade de reciclagem. Profissionais que já atuem, ou tenham interesse em atuar, como especialista de recursos humanos, no nível estratégico da área de gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.

    MÓDULO BÁSICO DE GESTÃO
    1. Gestão de Pessoas 
    2. Negociação e Administração de Conflitos 
    3. Fundamentos de Gerenciamento de Projetos 
    4. Gestão Estratégica 
    5. Economia Empresarial 
    6. Matemática Financeira 
    7. Contabilidade Financeira 
    8. Marketing 
    9. Jogos de Negócios 

    MÓDULO ÊNFASE
    10. Ética e Sustentabilidade 
    11. Gestão Estratégica de RH 
    12. Atração, Seleção e Retenção de Pessoas 
    13. Capacitação, Gestão do Conhecimento e Novas Tecnologias de Aprendizagem 
    14. Gestão do Desempenho e de Competências 
    15. Gestão de Carreiras e Recompensas nas organizações 
    16. Saúde e Segurança no Trabalho 
    17. Relações de Trabalho e Aspectos Legais 
    18. Desenvolvimento de Carreira 
    TCC – Trabalho de Conclusão de Curso

    432 horas/aulas
Valor do Investimento: 

Até 30/06/2017:
  R$ 22.770,00 à vista ou 25X de R$ 1.143,00

De 01/07 a 11/08/2017:
  R$ 24.035,00 à vista ou 25X de R$ 1.207,00

A partir de 12/08/2017:
  R$ 25.300,00 à vista ou 25X de R$ 1.270,00

Formas de Pagamento:
Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard).
A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão

Consulte o nosso atendimento: condições especiais para matrículas antecipadas, empresas parceiras (10%), e Ex aluno MBA ou PÓS ADM FGV (30%). Condições não cumulativas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 

02 anos de experiência profissional relevante.

 

PROCESSO SELETIVO

» O processo seletivo compreende análise curricular (experiência profissional relevante, mínima de 2 anos) e entrevista (presencial ou virtual). Ele será iniciado mediante o preenchimento da ficha de inscrição (utilize Internet Explorer), e o upload, obrigatório, do currículo profissional e acadêmico.

IMPORTANTE: As informações submetidas pelos candidatos e o resultado do processo seletivo serão mantidos em caráter confidencial e divulgados apenas por meio dos e-mails cadastrados no ato da inscrição.

 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA MATRÍCULA

Original e cópia simples:

  • Diploma de Nível Superior ou, na falta deste, Declaração de Conclusão do curso de graduação com a data de colação de grau realizada. A Declaração não pode ter data de emissão superior a um ano;
  • Cédula de Identidade e CPF; 
  • Comprovante de residência.

(*) somente cópias autenticadas ou cópias simples junto com documentos originais para autenticação no ato da matrícula. A declaração não pode ter data de emissão superior a um ano e é válida apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o final do curso. O candidato deverá ter colado grau para efetivar a matrícula. No certificado de conclusão do curso e no histórico escolar deve constar a data de colação de grau já realizada. No caso de graduação tecnológica é necessário apresentação do histórico escolar com a carga horária total do curso (mínima de 1.600 horas-aula). Diplomas estrangeiros deverão ser acompanhados de histórico escolar, ambos com tradução juramentada.

Candidatos Estrangeiros:

    Passaporte ou documento equivalente;

  • Visto temporário de estudante concedido pela autoridade consular brasileira situada no respectivo país de origem;
  • Cópia de apólice de seguro no importe mínimo de EUR 30.000 (trinta mil euros) ou US$ 42.000 (quarenta e dois mil dólares americanos), com vigência para o período do curso por ele escolhido, e que contemple, também, o traslado póstumo para o seu país de origem;
  • Prova de meios de subsistência no país durante o curso, caso o estudante não seja beneficiário de bolsa de estudos;
  • Diploma e o histórico escolar deverão ser apresentados com tradução juramentada.
 
 

IMPORTANTE: Conforme Cláusula Primeira das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno (a) ou na redução da carga horária total.

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